文章目录

1文献综述

2 企业、学研方和金融机构利益分配模型的假设

2.1 协同创新主体的假设

2.2 影响利益分配的因素假设

2.3 利益分配原则假设

    2.3.1 个体理性与集体理性的统一

    2.3.2 利益与贡献一致原则

    2.3.3 利益与风险一致原则

    2.3.4 满意度最大原则

2.4 函数形式假设

    2.4.1 假设三方主体都是风险中性

    2.4.2 假设协同创新主体三方的努力程度分别为e1,e2和e3,投入的成本系数分别为α1,α2和α3,成本分别为C1,C2和C3.

    2.4.3 利益的假设

    2.4.4 分配系数的假设

3 利益分配模型的构建

4 考虑风险补偿的利益分配模型

4.1 风险因子的确定

4.2 风险补偿值的确定

5 利益分配模型的求解与结论

5.1 努力水平的解

5.2 分配系数的解

5.3 协同创新利益的初始估算值

6 应用举例

7 总 结

文章摘要:金融机构为产学研协同创新提供资金支持并进行风险管理.如何处理金融机构介入之后各创新主体之间的利益分配,对于协同创新长期持续稳定开展至关重要.综合考虑协同创新主体中企业、学研方和金融机构的努力水平、贡献程度来构建利益分配模型,并加入风险因素对模型进行优化.实例证明,优化之后的分配机制更能体现公平性,以及“利益和风险一致”的分配原则.

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