文章目录

一、现代企业对应用型人才的需求考量

（一）现代企业对应用型人才的素质要求

（二）现代企业对应用型人才的能力要求

（三）现代企业对应用型人才的知识要求

（四）现代企业对各类资格证书的认可度

二、应用型人才培养中存在的主要问题

（一）应用型人才的培养目标设置不明晰

（二）专业教育知识结构不合理，课程之间衔接不紧密

（三）教师教学能力尚未满足应用型人才的培养要求

（四）在教学管理方面尚不完善，存在缺陷

三、对应用型人才培养的建议

（一）明确应用型人才的培养目标

（二）优化应用型人才的课程体系，建立产教融合的课程设置

（三）加强应用型本科高等院校师资队伍建设

（四）加强教学管理优化

文章摘要:在我国应用型本科高等院校中,应用型人才培养已经成为其重要任务,但是应用型本科高等院校教学应该采用什么样的模式培养应用型人才,仍处于探索阶段。面对现代企业急需高等应用型人才的现状,应用型本科高等院校将培养高素质的应用型人才作为其培养目标,并力争为我国培养出更多符合社会发展需求的应用型人才。

文章关键词:

论文分类号:G642

文章来源：《现代企业》 网址: http://www.xdqyzz.cn/qikandaodu/2022/0118/2112.html

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